육아휴직, 이제는 6개월씩 두 번!
👶 6+6 부모육아휴직제 | 월 최대 450만원 지급!
📅 적용대상 & 기간
자녀 생후 18개월 이내 육아휴직 사용 시
부모가 각각 6개월씩 순차 사용해도 OK!
2024년부터 변경된 ‘6+6 육아휴직급여’ 제도입니다.
💼 육아휴직급여 6+6 제도란?
2024년부터 확대된 부모육아휴직제도는, 맞벌이 부부가 자녀 생후 18개월 이내 각각 6개월씩 육아휴직을 사용할 경우, **첫 6개월 동안 급여를 100% 지급**하는 제도입니다.
1. 지원대상
• 고용보험 가입자 (180일 이상 근무)
• 자녀 생후 18개월 이내 부모
• 공무원·교사 제외 (별도 제도 운영)
2. 급여 상한액
월 최대 450만원까지 단계적 상승
1개월차: 200만원 → 6개월차: 450만원
(통상임금에 따라 변동 가능)
3. 사용 방법
• 순차적 사용 가능 (동시 사용도 가능)
• 두 번째 부모가 후에 사용 시 소급 차액 지급
📋 유의사항
• 부모 중 1인만 육아휴직 사용 시 일반 육아휴직 급여 (최대 월 150만원)
• 6+6 적용되려면 부부 모두 육아휴직 이력 필요
• 자녀 18개월 경과 시 적용 불가
📝 요약정리
📌 대상: 고용보험 가입 맞벌이 부모
🍼 조건: 자녀 생후 18개월 이내 / 각각 6개월 육아휴직 사용
💰 최대 급여: 6개월간 월 최대 450만원
⏳ 신청 방법: 고용보험 홈페이지 또는 회사 경유 신청
“맞벌이라면 놓치지 마세요!”
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